스타트업은 인력이 부족하기 때문에 시스템을 가능한 자동화하는 것이 좋은 것 같다.

자동화를 적용해서 기업들이 구인을 하는 광고를 올리는 시스템을 상용화해서

적용해보기로 한다. 

1. 포인트를 지급하고 구인 광고를 올린다. 부족한 포인트는 충전하면 된다.

2. 구인 광고에 적합하지 않는 회사나 광고 문구를 방지하기 위해서 모두 자동으로 블라인드 처리된다.

3. 관리자는 회사의 관련 필수 제공서류를 확인하고 블라인드를 해제한다.

4. 블라인드가 해제된 구인 광고는 30일간 유효하고 30일이 지나면 자동으로 비밀글로 전환된다.

5. 댓글에 바로 이력서를 첨부해서 신청할 수 있게 한다.

6. 댓글은 모두 자동으로 비밀글로 작성되게 하고 개인정보 보호를 위해서 닉네임도 블라인드 처리한다.

시행을 하면서 필요하거나 수정할 부분이 생기면 진행하는 것으로 한다.