연봉에 포함시켜 연차수당을 구하고자 합니다.총 연봉은 24000000원그 안에 포함된 수당은 차량유지비240만+식대120만+육아120만이 포함됩니다.이럴 경우 연봉에 연차수당을 포함시켜 급여항목을 나눌경우 연차수당과 기본급은 얼마로 산출되어야하나요

안녕하세요답변드린 내용인데 구체적으로 계산을 요청하셨군요.연봉(2400만원)을 12개월로 나누면 월급이 2백만원입니다.즉 월급(2000000) = 기본급() + 차량비(200000)+식대(100000)+육아수당(100000)+연차수당() 입니다.시급을 찾아야 하므로 총시간을 계산하면 월 219시간이 나옵니다. 1) 소정근로는 주 40시간이니까 209시간이고2) 연차는 일소정 8시간 * 15일 / 12개월 하면 월 10시간입니다.따라서 시급은 (2000000 - 200000 - 100000 - 100000) / 219 = 7305.9원(최저임금을 밑돌아 위법성이 있지만 약정수당 40만원이 있으므로 최저임금의 3%를 제하고 다시 계산하면 시급 8720원을 넘기 때문에 법 위반은 아님)이 됩니다.시급이 산정되었으므로 이제 기본급과 연차수당을 계산하면 됩니다.기본급 = 시급 * 209 = 1526933원연차수당 = 시급 * 10시간 + 8원(조정) = 73067원 입니다. (약정수당들이 통상임금이 아닌 것을 전제)월급(2000000) = 기본급(1526933) + 차량비(200000)+식대(100000)+육아수당(100000)+연차수당(73067) 입니다. 저는 대전·세종지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 최진호 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 대전·세종지방중소벤처기업청 042-865-6181~3 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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