외주용역업체를 사용하고 있는 업체인데요. 매달 지급하는 우수사원 포상이 있습니다. 인당 10만원인데 정규직의 경우 10만원을 선급급여로 잡아서 처리하면 되지만용역업체의 직원의 경우 업체를 통하지않고 개인에게 직접 지급했을경우 회계처리를 어떻게 해야하며 증빙서류는 어떻게 받아야하나요용역업체에 요청을 해야하는건지...

1. 고용관계 등에 의한 근로 제공 시 고용관계 등에 의하여 근로를 제공함으로써 받는 봉급 수당 상여 임금 세비 보수 급료 등으로 그 명칭이나 지급 방법과는 상관없이 지급하는 모든 대가를 근로소득으로 하며 비과세로 규정되어 있는 근로소득은 과세하지 않습니다. 다만 종업원의 특별한 공로에 대하여 경진ㆍ경영ㆍ경로대회ㆍ전람회 등에서 우수한 자에게 지급하는 상금 등은 기타 소득에 해당하는 것입니다.2. 고용관계없는 경우포상금이 고용관계가 아닌 별도의 독립적으로 제공한 용역의 대가로서 계속적 반복적으로 제공하는 경우에는 사업소득으로 일시적 우발적으로 제공하는 경우에는 기타소득으로 볼 수 있습니다. 3. 결론용역업체 소속의 직원에게 포상금을 지급하는 경우 그 해당개인에게 귀속될 경우 기타소득에 해당하는 것으로 판단됩니다. 기타소득으로 구분될 경우 일시적 인적용역에 대한 대가에 대한 필요경비의제는 지급액의 60%이며 40%에 대해 20%의 세율을 적용하여 원천징수하나 소득금액이 5만원 미만원인 경우 과세최저한에 해당하여 원천징수할 금액은 없습니다(10만원*40%<5만원). 증빙구비는 포상금 선정자관련 회사내부자료 입금증 해당자의 신원증빙의 구비면 충분할 것으로 사료됩니다. 저는 전북지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 김익주 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 전북지방중소벤처기업청 063-210-6436~9 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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