입사일 : 2016. 03.10퇴사일 : 2021.03.05*20년발생 미사용연차일수 : 5일 --- 연차수당지급예정질문 : 퇴직시 만5년 (4일부족) 연차일수 17일에 대한 연차수당 지급의무가 회사에 있나요

연차는 최초 1년을 제외하고는 1년에 8할이상을 출근한 근로자에 대해서 지급하는 휴가이므로 1년에서 1일만 빠져도 지급하지 않아도 됩니다. 저는 경기지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 양시성 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 경기지방중소벤처기업청 031-201-6805~8 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요연차유급휴가는 1년 동안의 출근율이 80% 이상인 경우 1년 단위로 15일 연차휴가가 발생되며 계속하여 근로한 근로자에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가가 주어집니다. 연차휴가는 발생일부터 1년 기간 동안에 사용할 수 있으며 사용하지 않은 휴가에 대해서는 해당 휴가 발생일부터 1년이 종료한 다음 날(임금지급일) 또는 퇴직으로 인하여 사용할 수 없는 경우에는 퇴직 후 연차휴가미사용수당으로 지급받게 됩니다. 귀 질문은 만 4년 360일 재직한 퇴직자에 대한 연차휴가일수 산정으로서 마지막 360일 재직에 대한 휴가일수 산정으로 사료됩니다. 본 경우는 입사일 기준의 1년 기간에 미달되어 연차휴가일수 산정대상이 되지 않습니다.추가적인 사항은 부산지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 051-831-1357 으로 문의바랍니다.저는 부산지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 남지우 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 부산지방중소벤처기업청 051-831-1357 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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