지식서비스 산업 관련 중소기업입니다신규직원을 채용했는데요입사일 03/01기존 6개월간 실직상태 워크넷구직등록 되어있구요이럴경우 고용창출장려금 신청해도 되나요작년12월말 입사자 기준으로 신청해야 된다고 본것같기도 해서요.올해 입사하시는 분들은 해당사항이 없나요그외 저희가 받을 수있는 고용지원음 어떤것이 있을까요

근로자를 신규로 고용하는 경우에 지원금을 받을 수 있습니다. 지원금 지급 대상 및 유형은 아래와 같이 매우 다양 합니다. 이와 같은 지원금의 수혜 대상 여부를 확인하기 위해서는 근로자 및 기업에 대한 세부적인 각종 검토가 필요 합니다. 이러한 지원금을 진행하는 주무 관청은 "고용복지플러스센터"에서 합니다. 상세한 대상여부 검토는 귀 회사 소속 고용복지플러스센터에 방문하여 상담을 받는 것이 바람직 합니다. 고용복지플러스센터 문의는 고용노동부 대표전화 1350번으로 전화하여 확인이 가능 합니다. 이상과 같이 알려 드립니다. 1. 고용창출 장려금 - 일자리 함께하기 지원 - 국내 복귀기업 지원 - 신중년 적합직무 고용지원 - 고용촉진장려금 지원2. 청년고용 장려금 - 청년내일채움공제 - 청년 추가고용장려금 3. 고령자 고용장려금 - 60세 이상 고령자 고용지원금 - 고령자 계속고용 장려금 4. 지역고용촉진 지원금 지원 저는 충북지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 박종운 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 충북지방중소벤처기업청 043-230-5308 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

청년(만15세 이상 34세 이하)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소기업(성장유망업종 벤처기업 등은 5인 미만도 가능)일 경우 청년추가고용장려금을 신청해보실 수 있습니다. 단 다음과 같은 지원요건에 부합이 되셔야 합니다.○ 지원요건- 청년 정규직 신규채용 : 30인 미만 규모는 1명 이상 신규채용 30~99인 이하는 2명 이상 100인 이상은 3명 이상- 6개월 이상 고용유지 : 신규 채용 청년은 6개월 이상 고용이 유지되어야 함- 근로자수 증가 : 전년 연평균 피보험자수 보다 기업 전체 근로자수가 증가해야 함 단 2020년 신규성립기업의 경우 설립일이 속한 달의 말일 피보험자수 기준 적용신청기한은 청년을 채용하고 최소고용유지기간인 6개월 종료 후 3개월 이내 장려금을 신청하셔야 합니다.즉 올해 3월 1일에 신규 채용을 하셨으면 6개월 뒤인 9월에 신청해보실 수 있을 것으로 판단됩니다.지원규모는 청년 추가채용 1명당 최대 900만원 3년간 지원을 하고 있습니다.저는 울산지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 노광진 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 울산지방중소벤처기업청 052-210-0031~2 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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