안녕하세요. 저희는 작은 규모의 일본계 회사 담당자 김진아라고 합니다. 한국 상법에서는 이사/감사 보수상한액은 주주총회 결의가 반드시 필요한 것으로 인지 하고 있습니다. (상법 제388조 제415조 )당사 정관에서는 감사/이사의 보수를 지급하지 않는 것으로 정하고 있습니다만 이런 경우에도 매년 주주총회에서 [감사/이사의 보수는 0원으로 한다 ] 라고 결의를 매년 반드시 해야만 할까요 아니면 법인 설립 후 주주총회에서 한번만 [감사/이사의 보수는 0원으로 한다]라는 승인을 얻으면 될까요 아무쪼록 검토 부탁드립니다.감사합니다.

안녕하세요.정관에 임원의 보수를 무보수 규정으로 정하였다면 해당 정관을 변경하기 전까지는 별도로 주주총회에서 보수지급에 대해서 결의는 필요 없어 보입니다.저는 강원지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 최인용 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 강원지방중소벤처기업청 033-260-1625~6 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 기업 경영을 규율하는 준거법은 기본적으로 상법을 근간으로하고 있고상법에 준거하여 만든 정관에 보수를 지급하지 않는 것으로 정하엿다면 굳이 주주총회에서 보수에 관한 결의를 하지 않아도 될 것이라고 생각 듭니다. 모든게 상위법을 위배하지 않는 범위안에서 기업이 스스로 정하면 될 일이나 일반적으로는 정관에 보수를 명기하는 형식보다 변화에 적응하기 쉽게 이사회를 통한 '임원보수규정' 제정 및 주주총회의 승인 등의 절차를 받게 되고주주총회에서도 승인된 규정의 변경이 있을 경우에만 의안으로 상정하여 결의하는 절차를 거치게 됩니다. 저는 부산지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 김영구 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 부산지방중소벤처기업청 051-831-1357 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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