안녕하세요. 직원5명 규모로 광고업을 운영하는 회사입니다.노동법 체계를 갖추고 근로자를 추가채용하여 확장하려 하고 있습니다.직원들의 근로계약서 연차휴가 퇴직금 시간외수당(휴일 야간근무등 불규칙적인 발생)도 법적인 기준을 컨설팅 받아서 정비하고 싶습니다.최근 노동법이 많이 개정되었다고 하고 직원 추가채용을 위하여 취업규칙도 마련하고 체계적인 운영을 하고 싶습니다. 성희롱예방교육등 법정교육을 실시해야 하는데 자료도 받고 설명도 듣고 싶습니다.임금대장의 급여항목도 어떻게 해야할지 모르는 상태고 4대보험 및 보험료지원 일자리안정자금 등과 직원들 추가채용 시 고용지원금 등도 종합적으로 안내받고 싶습니다.최근 코로나의 여파로 사업의 미래도 불안한 상태인데 불안한 상황에 대한 노무관련 상담을 부탁드립니다. 많은 지원을 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

귀하의 질문에 답변드리겠습니다.직원들의 인사노무관련 전반적인 지원과 체계적인 인사시스템 구축으로 이해했습니다.이와같은 내용에 가장 적절한 지원은 고용노동부의 '일터혁신 컨설팅 지원사업'을 추천드립니다.노사발전재단에서 운영하는 내용으로 임금체계 개선을 비롯한 9개 영역에 대하여 10주에서 21주까지 심층적으로 지원해주는 컨설팅 지원사업입니다.올해는 일터혁신집중 육성 컨설팅 부문이 추가되어 시행됩니다.단기간의 지원으로는 비즈니스지원단의 현장클리닉을 신청하여 3일이내의 인사노무관련 전문가의 도움을 받으실 수 있습니다. 비즈니스지원단 홈페이지로 들어가셔서 회원가입하시고 상담신청을 올려놓으시면 승인후 컨설팅이 진행됩니다.간단한 노동법이나 취업규칙등에 대해서는 전화상담도 가능합니다.저는 경기지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 김동현 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 경기지방중소벤처기업청 031-201-6805~8 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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