저희는 김치를 제조하고 있는 (주)신세대푸드 입니다.당사는 국내산 김치만을 제조하여 학교 및 군부대 등에 납품하고 있는 회사입니다.하지만 국내의 국내산 김치시장 감소에 이어 2020년도 코로나19로 인해 학교 매출의 급감등으로 사내 큰 어려움을 겪고 있습니다.그렇다보니 취업 규칙을 비롯한 인사 노무 부분의 전문 인력을 두기도 어려울 뿐더러 관련 업무에 한계를 느끼고 있습니다. 몇년 전 가족친화인증을 받아 관리하던 중 금년 가족친화인증 갱신심사를 준비하다보니 모성보호 관련 부분 등 노동법이 많이 개정되어 취업규칙을 스스로 손 대는데 한계를 느끼고 있습니다.이에 개정된 노동법 내용 반영 및 전반적인 취업규칙 개정과 이와 더불어 당사의 근로시간 연장근로 휴게휴가 임금수준 등 근무조건에 부합하게 근로계약서가 작성되어 있는지(코로나19로 인해 현재 정식출근근무자 는 주4~5회 출근하지만 일용근로자(4대보험은 모두 가입되어 있습니다)의 경우 출근 일수가 변동폭이 많아 이와 관련해 전반적인 도움이 필요한 상황입니다.금년도 코로나19 극복 및 신제품 개발등을 통한 회사 안정화 및도약을 이룰수 있도록 인사 노무 관리 전반의 컨설팅이 절실히 필요하오니 도움 부탁드립니다.

1. 비지니스지원단 현장클리닉(인사노무분야) 컨설팅 사업신청을 추천드립니다.2. 국번없이 1357번 유선 상담 또는 중소벤처기업부 비지니스지원단 홈페이지를 통해서 신청가능합니다.저는 울산지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 조준식 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 울산지방중소벤처기업청 052-210-0031~2 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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