안녕하세요. 현재 6명 규모로 온라인광고대행업을 운영하는 회사입니다.노동법 체계를 갖추고 근로자를 추가채용하여 확장하려 하고 있습니다.직원들의 근로계약서 연차휴가 퇴직금 시간외수당(휴일 야간근무등 불규칙적인 발생)도 법적인 기준을 컨설팅 받아서 정비하고 싶습니다.최근 노동법이 많이 개정되었다고 하고 직원 추가채용을 위하여 취업규칙도 마련하고 체계적인 운영을 하고 싶습니다. 성희롱예방교육등 법정교육을 실시해야 하는데 자료도 받고 설명도 듣고 싶습니다.임금대장의 급여항목도 어떻게 해야할지 모르는 상태고 4대보험 및 보험료지원 일자리안정자금 등과 직원들 추가채용 시 고용지원금 등도 종합적으로 안내받고 싶습니다.최근 코로나의 여파로 사업의 미래도 불안한 상태인데 불안한 상황에 대한 노무관련 상담을 부탁드립니다. 많은 지원을 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

기업애로상담은 질의사항에 각 분야의 전문가께서 법률/전문적 답변을 해 드리는 제도입니다. 문의주신 내용은 노동관계법령 관련 구체적 컨설팅이 필요한 사항으로 판단됩니다.본 메뉴가 아닌 홈페이지 메인의 "상담신청" 메뉴에서 현장클리닉 컨설팅을 신청해 주시기 바랍니다. 참고로 현장클리닉 컨설팅은 중소기업기본법상 '소기업'에 해당하는 기업을 대상으로 소액의 기업자부담금을 부담하면 컨설팅을 지원하는 제도입니다. (예: 컨설팅 2일 승인시 기업부담금 21만원 정부지원금 56만원)* 단 지원 대상 업종 및 매출액 기준에 부합하여야 함컨설팅 신청 후에는 적정성 검토 후 승인을 받는 경우 컨설팅 지원을 받을 수 있습니다.저는 서울지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 강채담 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 서울지방중소벤처기업청 02-2110-6351~4 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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