현재 개인 사업자이며 청년창업소득세감면으로 종합 소득세 신고 시 50% 감면을 받고 있습니다.법인 전환(포괄 양수도)예정입니다. 이때 개인 사업자로 받고 있던 50%감면을 법인에서 이어서 받을 수 있는 걸까요-대표자 동일 전체 직원 동일->금천세무서(개인소득세과/법인재산과)에 문의를 했으나 다 모른다고 답변하네요

안녕하세요. 경기지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 홍태익전문위원입니다.질문에 답변드립니다.다음 법령 및 국세청예규를 참고하시기 바랍니다. 요건 충족 시 감면 받을 수 있습니다.개인사업체에서 퇴직금을 지급하여 퇴직처리하지 않고 법인전환하여 고용 승계한 경우라면 종전 감면규정을 계속하여 적용하여 중소기업취업자 감면이 가능한 것입니다.다만 최초 입사일부터 3년간 감면을 적용하는 것이므로 개인사업체 입사일을 기준으로 감면을 적용하시기 바랍니다.또한 사업자번호 변경으로 회사가 관할 세무서에 [중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서]를 다시 제출하여야 할 것입니다.조세특례제한법 제30조 【중소기업 취업자에 대한 소득세 감면】① 대통령령으로 정하는 청년(이하 이 항에서 "청년"이라 한다) 60세 이상인 사람 장애인 및 경력단절 여성이 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업(비영리기업을 포함한다)으로서 대통령령으로 정하는 기업(이하 이 조에서 "중소기업체"라 한다)에 2012년 1월 1일(60세 이상인 사람 또는 장애인의 경우 2014년 1월 1일)부터 2018년 12월 31일까지 취업(경력단절 여성의 경우에는 동일한 중소기업체에 재취업)하는 경우 그 중소기업체로부터 받는 근로소득으로서 취업일(경력단절 여성의 경우에는 재취업일을 말한다. 이하 이 항에서 같다)부터 3년이 되는 날(청년으로서 대통령령으로 정하는 병역을 이행한 후 1년 이내에 병역 이행 전에 근로를 제공한 중소기업체에 복직하는 경우에는 복직한 날부터 2년이 되는 날을 말하며 그 복직한 날이 최초 취업일부터 3년이 지나지 아니한 경우에는 최초 취업일부터 5년이 되는 날을 말한다)이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해서는 소득세의 100분의 70에 상당하는 세액을 감면(과세기간별로 150만원을 한도로 한다)한다. 이 경우 소득세 감면기간은 소득세를 감면받은 사람이 다른 중소기업체에 취업하거나 해당 중소기업체에 재취업하는 경우 또는 합병ㆍ분할ㆍ사업 양도 등으로 다른 중소기업체로 고용이 승계되는 경우에 관계없이 소득세를 감면받은 최초 취업일부터 계산한다. 개정 2011.12.31 2014.1.1 2014.12.23 2015.12.15 2016.12.20[관련 유권해석]법규소득2014-288 2014.08.29【제목】2012년 1월1일부터 2013년 12월31일까지 개인 중소기업체에 취업하여 중소기업 취업청년에 대한 소득세 감면을 받던 근로자가 사업의 양도에 의하여 법인 전환된 중소기업체에 계속하여 근무하는 경우에는근로소득세의 100분의 100에 상당하는 세액을 감면받을 수 있음기타 중소기업과 소상공인 관련 지원정책은 기업마당(https://www.bizinfo.go.kr)확인하시고문의사항은 콜센터(1357)로 문의하시면 친절하고 빠른 답변 약속 드립니다. 더불어 중소벤처기업부 달려라! 중기씨 SNS 홍보채널도 많은 관심 부탁드립니다. 밴드 ▶ https://band.us/@bizinfo1357블로그 ▶ https://blog.naver.com/bizinfo1357트위터 ▶ https://twitter.com/bizinfo1357페이스북 ▶ https://facebook.com/bizinfo1357저는 경기지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 홍태익 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 경기지방중소벤처기업청 031-201-6805~8 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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