안녕하세요.매달 우수사원을 선정하여 소정의 상여금을 지급하고 있습니다. (30~40만원 내외)9/1~9/30 에 대한 급여는10/1에 지급하고 수임 세무사사무실에 9월 귀속 급여대장을 전달합니다.우수사원에 대한 상여금은 10/10에 지급하고 있습니다.이런 경우1. 10월 귀속 급여대장에 상여금 수당항목을 설정하고 10월 귀속 상여금으로 처리해도 되나요2. 만약 240만원 받는 분이 상여금을 받게 되어 급여대장에 280만원으로 입력하게 된다면 해당 월은 280만원에 대한 보험료 갑근세를 공제한 후 지급해야 하나요답변 부탁드립니다. 감사합니다.

원천징수이행상황신고서는 귀속일이아니라 지급일 기준입니다. 따라서 10월 10일에 지급하는 상여금은 10월 급여대장에 반영하는 것이 맞다고 판단되며 4대보험료는 3월달 보수총액 신고를 통해서 건강보험료 고용보험료 등이 2020년 임금기준에 의해서 부과가 되는 것이고 연말정산을 통해서 국민연금은 7월 1일부터 2020년 기준으로 부과되는 것입니다. 일단은 월보수변경이 아닌 일시적인 상여금의 지급으로는 4대보혐료는 변동은 없으나 내년에 연말정산과 보수총액신고 등을 통해서 4대보험은 2021년 임금기준으로 정산하여 적용됩니다. 그러나 근로소득세는 높아진 보수액만큼 간이근로세액기준표에 의해서 전달보다 추가 산정될 수 있습니다. 이또한 내년에 연말정산을 통해서 최종적으로 결정세액이 산출됩니다. 저는 강원지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 전영진 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 강원지방중소벤처기업청 033-260-1625~6 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

세무분야로 다시 신청해주십시요 저는 인천지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 이용희 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 인천지방중소벤처기업청 032-450-1147~50 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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