안녕하세요. (주)더아트팩토리의 장순화 실장이라고 합니다.저희 회사는 현재 직원 15명 규모의 제조업 회사입니다. 사업을 몇 년 했지만 체계적인 관리를 못하고 인터넷을 찾거나 관례에 따라 진행하다보니 문제도 많고 정확하지 않은 상태입니다. 근로자를 가을에도 추가로 고용하고자 하는데 관리체계를 갖추고 진행해야 추후 문제의 소지가 없을 듯 합니다.따라서 직원들의 근로계약서/ 연차휴가/ 퇴직금/ 시간외수당(야근이나 휴일) 등을 자체적으로 체계를 갖추기에는 능력부족이라 법적인 기준에 맞추어 컨설팅을 받아서 완비하고 싶습니다. 이러한 사안들에 대해 정확하고 구체적인 내용을 알지 못해 구색만 맞추고 있는 실정입니다.또한 매년 교육을 받는게 있는 것으로 아는데 안전교육/성희롱/장애인 등등 그에 대해서도 잘 모르기에 자료도 받고 설명도 들었으면 합니다.기타 매달 급여를 지급하고는 있지만 자체적으로 만들어놓은 임금대장의 항목이 적절한지도 궁금하고 기타 4대보험 및 보험료지원 일자리안정자금 고용지원금 등 국가에서 지원하는 사업에 대해서도 내용을 정확히 몰라 종합적으로 안내받고 지원하고 싶습니다.한번도 상담을 받아보거나 저희 회사의 체계에 대해 검증 받아 본 적이 없이 사업을 하고 있어 스스로도 더 이상은 이렇게 가면 안되겠다란 생각이고 이에 노무관련 상담을 부탁드리오니 많은 지원을 해주셨으면 고맙겠습니다.

안녕하세요 귀 질의는 인사노무관리 전반에 대한 상담 및 컨설팅을 받고자 하는 내용으로 보입니다. 이는 비즈니스지원단의 현장클리닉 지원제도를 통하여 지원 받으시는 것이 바람직 합니다. 이 홈페이지에 회원 가입을 하여 개별적인 상담 신청을 하여 현장클리닉 지원을 받을 수 있습니다. 자세한 사항은 질의인 지역(경기)의 비즈지스지원단과 상의하는 것이 바람직 하겠습니다. 경기지역 비즈니스지원단 연락처 : 경기지방중소벤처기업청 경기도 수원시 영통구 반달로 87 031-201-6805~7저는 충북지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 박종운 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 043-230-5307로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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