일부 직원이 근로자의날 근무를 하였습니다. 시급은9000원이고 6시간 근무를 하였는데 얼마를 줘야하나요54000원 (임금 100%)+ 52320 원(유급 휴일수당 100%)+26160원 (휴일 가산수당 50%)총 132480원 이렇게 계산하는게 맞나요

근로자의날은 법정 유급휴일입니다.따라서 근로하지 않아도 임금이 지급되어야 합니다.이에 대하여 고용노동부의 지침은 월급직인 경우는 150% 지급하고 일용직 또는 시급직은 250%를 지급해야 한다는 입장입니다. 그 이유는 월급직은 유급에 대하여 기본급에 약정되어 있다고 해석하기 때문입니다.저는 대전·세종지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 최진호 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 대전·세종지방중소벤처기업청 042-865-6181~3 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요귀사 상시근로자가 5인 이상이라면 귀사 안대로 지급하면 될테이고5인 미만이라면 휴일가산수당은 제외할 수 있습니다.저는 부산지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 남지우 입니다. 추가로 궁금하신 사항은 부산지방중소벤처기업청 051-831-1357 으로 연락주시기 바랍니다.감사합니다.

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